第三卷 初露锋芒第八章 部队整编(2/4)
。在政委判定将领有谋反之心的时候，动用紧急联络信号，那些秘密的人再将兵符交给他们，让他们出手夺过兵权平乱。而为了避免拥有特制兵符的人擅自作主，李俨也规定，特制兵符只有在公开的政委手上才能发挥作用，在其他人手中，一律无效。
关于那些掌管特制兵符的秘密人选，李俨在每个部队中，将会派出最少五人以上。任何叛乱情况，只有政委获得了两枚以上特制兵符，才能够发挥作用。这些秘密人选在不测发生的时候，可以自行选择其临时继任者掌握兵符。直到上级部门派出新的继任者或者将临时继任者转为正式人选为止。为了万无一失，秘密人选中，也将会分成明暗两部分。明的那一部分手上地特制兵符可以发挥作用。暗地那一部分人将采取一对一的方式，对明地那一部分暗中监视。如果明的那一部分人出了问题，暗的这一部分人可以临时决定其继任者，但其自身不得出任继任者。暗线只能够知道一个明线，采取单对单的联络方式。一个出了问题，只能影响到相关的另一个人，不可能整个网络被人全部破获。
这些人选，将会由“捕风”的下属机构，直接归属皇帝指派人选统领的“军事情报部”，和来鹄手中被命名为“捉影”的情报机构下属的同样直接归属皇帝指派人选统管的“军事安全部”指挥选拔。
除此之外，李俨还准备建立军校。军队中的任何中上层将领，都必须由军校毕业或者在军校中经过进修。而下层将领，一半从士卒中选拔。另外一半，从赤卫军中抽调。无论是军校还是赤卫军，都会采用类似于洗脑地方式，灌输对国家、皇帝的忠诚观念。
通过这些措施，基本上可以将军队的忠诚度保持到最佳状态了。但李俨并不因此满足。
根据后世的经验。古代将领之所以往往发生叛乱而现代将领基本上不存在这种情况，原因当然是多方面的。但是有两个原因是最大的可能：第一是交通不便，信息不流畅。这就使得中央政府无法实时监控军队的情况。而通过派出监军地方式，又往往对将领决策掣肘，影响军队的战斗力。所以一旦有变，根本就难以及时采取应对措施，不能将不利因素扼杀在摇篮中。第二，则是古代军队。往往对后勤依赖不大。不想现代军队，如果没有子弹、炮弹等消耗品地补给，手上再好的武器，也不过是烧火棍。只要控制了后勤系统，根本就不担心军队生变。因为只要切断他们的后勤补给，什么精锐军队也都不堪一击。
对于第一个问题，李俨准备想办法尽早生产出无线电发报机。这样一来，中央就可以及时掌握基层部队的信息了
。第二个问题。李俨准备想办法尽量加快科技进程，及早将冷兵器军队转变为热兵器军队。这一方面可以提高军队的战斗力，另一方面，也可以增加对部队的控制力度。
只是这两个问题都是急不得的。这需要现在地格物水平大幅度飞跃发展。毕竟李俨并不是科班出身的专业人士，对格物知识扫扫盲，传播传播基础还凑合。一旦专业化程度加深。他也只能指望通过研究人员自身的努力，提高水平了。他本人对此无能为力。当然指引指引方向才是能够胜任的。毕竟他多了千多年的学识。而格物研究，往往很大一部分的时间精力都是消耗在排除错误方向上的，知道了正确的方向，消耗地时间那就大大降低了。
不过这些东西，不知道猴年马月才能见成效了。现在还指望不上。
而前面的几个措施，李俨已经初步在赤卫军、赤卫副军中实行。以后的任何军队整编，都将如此办理。
说到军队整编，李俨已经整编了溃兵四万，眼下还将继续整编这被郑畋带过来的凤翔节度使本部-->>