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第1251章 将来的规划(2/2)

的。

“放心的,等到咱们从精灵森林中走出来,返回斯坎森王国的时候,你们就能适应了。”露西亚在一旁向她们俩分享着自己的经验。

艾玛在听后点了点头,平静地说道:“咱们以后几乎每年都要来一趟精灵森林,这样的经历也是家常便饭,你们还要早点儿适应才行。”

米娅和希瑞闻言都认真地点了点头,既然她们俩已经做出要加入星辉佣兵团的决定了,那自然要适应星辉佣兵团的节奏,如果不能适应的话,那当初还不如就不跟着来呢。

艾玛之所以这么关心米娅和希瑞的问题,主要还是由于她们俩目前是星辉佣兵团正在考察的对象,她们俩的表现很可能代表着以后准备加入到星辉佣兵团中的人的表现,而她们遇到的问题也肯定有着一定的代表性,这就不能不仔细斟酌了。

米娅和希瑞是星辉佣兵团获得浸泡名额后第一批考察的人,她们俩加入星辉佣兵团的决心丝毫不用怀疑,再加上有露西亚这层关系,可以说只要她们俩能通过这次考察,那她们俩加入星辉佣兵团就不会有什么问题。

但她们俩身上暴露出来的问题也不能不引起艾玛的重视。

米娅和希瑞以前并不是佣兵,甚至可以说根本就没有丝毫佣兵经验,所以才会表现得这么不堪。如果星辉佣兵团以后考察的对象都是像米娅和希瑞这样没有佣兵经验的人,那他们也肯定会遇到类似的问题。

如何才能解决这个问题呢?

难道只能任由他们自己调整自己的状态,尽可能的适应星辉佣兵团的节奏吗?还是干脆就放弃招收没有佣兵经验的人,只从佣兵界招收新人?

对于今后星辉佣兵团招收的对象,艾玛等管理层的成员早就已经有了一个大体的规划了。为了增加那些新加入星辉佣兵团的成员的归属感认同感,他们认为应该多招收一些有潜力的年轻人,这样他们在加入星辉佣兵团后更利于培养,对于星辉佣兵团的认同感和归属感也是最强的。

当然,这个规划目前还不到实施的时候。星辉佣兵团目前的实力还不够强,如果贸然就招收新人,很有可能导致星辉佣兵团的整体实力下降的太多,会影响到其他的行动。